Kultur, forandring & engagement

I en tid hvor arbejdspladser må kæmpe om de bedste ressourcer, er den hybride arbejdsform et stærkt kort til at sikre fastholdelse af de gode medarbejdere og tiltrækning af nye talenter.

  • Men hvordan skaber man engagement og motivation i en hybrid organisation?
  • Hvordan implementerer man hybrid ledelse?
  • Og hvilke juridiske overvejelser bør man tage. Det stiller vi skarpt på i denne workshop.

 

Målgruppe

Workshoppen er for dig der arbejder med ledelsesudvikling, hybrid ledelse, trivsel, organisationsudvikling, activity based working og forandringer på arbejdspladsen.

 

Tid og sted

Dette læringsforløb varer 4 timer og afholdes fysisk.

 

Udviklet af

 

Læringsforløbet er under udarbejdelse og der er endnu ikke fastsat en dato. Skriv dig op for at høre nærmere om læringsforløbet.

Kurset er eksklusivt for medlemmer af Digital Dogme


SÆRLIGT TILRETTELAGTE FORLØB

Er du interesseret i at booke særligt tilrettelagte forløb, f.eks. fysiske forløb, lukkede hold eller afvikling af læringsforløb på engelsk, er du mere end velkommen til at kontakte os for at høre nærmere.